【LOOKin新生活運動特別企劃】美力職人！憧憬職業日常全揭露-品牌主理人篇
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憧憬職業日常全揭露進入到了女孩憧憬第二名的-品牌主理人囉！LOOKin邀請到BeautyMaker、Ｍarjorie、PAZZO三個大家都非常熟知的品牌的主理人，訪問三位一路以來創造品牌的歷程以及理念，分享給大家品牌幕後的小秘密！
BeautyMaker
主理人︱Kevin老師
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Ｑ．是什麼原因讓您想要創立自己的品牌呢？
我希望每個女生可以挑選到適合自己的彩妝品，而且是以合理的價格買到媲美國際彩妝品牌品質的商品，避免消費者為了追求更優良的品質卻投入更多的金錢，加上，有些國外的彩妝品對台灣女性來說不太適用，像歐美的底妝都是膚色中帶有冷色調的粉紅色，擦在台灣女生黃色膚質上會顯得皮膚灰灰的，而近年流行的韓系底妝又因為喜好顯得特別白，就算與台灣女生膚色最接近的日本女性，雖然同樣是象牙色不過卻偏冷色調，但其實多數台灣女性的膚色是象牙色調偏暖調。除此之外，加上台灣的氣候比較濕熱，導致膚質容易出油，其實並不是這麼適合使用乾燥氣候國家（歐美、日韓）的彩妝品，因此，誕生了「BeautyMaker」－屬於台灣的彩妝品牌，希望能讓台灣女生找到適合自己的彩妝品。
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Ｑ．關於品牌想要呈現出的感覺，或是想傳達甚麼樣的氛圍給消費者呢？
「時尚的、創新的、自信的」，這一直是BeautyMaker的品牌宗旨，不論是至今屆滿的11年，甚至未來，仍然會繼續秉持這樣的宗旨帶給消費者極具優質的彩妝品。
其實我一直認為，每個人都有專屬自己的獨特性，不應該互相比較，而是要懂得欣賞自己的美麗。為了讓女生找到自己的信心，不妨嘗試透過化妝的方式來改變自己，使自己變得更有自信。
而為了滿足消費者的需求，符合消費者的期待，同時因應潮流趨勢，因此決定量身打造出只屬於台灣女生的彩妝品。不論是從產品的實用性、方便性，或是包裝的設計，皆皆傳達出「都會時尚」的理念，希望可以提供具有質感的平價彩妝品，讓現代女性可以更快速、方便地打造適合自己的時尚妝容。
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Ｑ．在創立品牌的過程中經歷過哪些方面的挑戰，遇到最大的挑戰是，那您是如何解決此項難題呢？
為了提供給消費者高品質的彩妝品，每項產品的都由我與團隊親自研發，並且經過層層的測試與把關，為確保產品的品質良好，像是「零負擔眼唇卸妝液」，當初在測試時，我就直接將它揉進我的眼睛，目的就是為了要測試會不會引起敏感與刺激，我必須把自己當作非常挑剔的消費者、使用者，用最直接的方式來替大家把關，只希望消費者能安心使用，而這些對我而言，都不是最大的挑戰。
而令我印象深刻的是，近期韓國氣墊粉餅的流行，造成一股風潮，但根據我的觀察，發現台灣女生在使用氣墊粉餅時常常有泛油光的困擾，即使脫妝也在所不惜，只為追求韓妞的光澤感。當大家開始一味風靡水嫩、亮澤的韓妝時，我則希望能幫助台灣女性解決脫妝的困擾，避免泛油狀況更嚴重。因此，當我在與韓國實驗室研發零油光晶漾持妝氣墊粉餅時，花了較多的時間與對方溝通，為的就是能研發出適合台灣消費者的氣墊粉餅－以控油、霧面訴求為主，有別以往的光澤感的氣墊粉餅，因此，在溝通及測試的部分則花了一年多才研發出來，而這樣的過程對我來說不像是一個挑戰，反而藉由這樣的經驗。讓我更了解台灣及韓國的彩妝品差異化，對未來的研發也更有益處，只為提供最優質、最適合的彩妝品給消費者。
Ｑ．如果重新選擇一次，您會再一次選擇您現在的工作嗎？會想對還沒創立品牌前的自己說些甚麼呢？
還是會，我真的很喜歡「美」的事物，這是讓我一直持續保有熱忱的工作！同時也很感謝支持我的粉絲，還有我的工作夥伴們，這些都是大家一起努力而來的。
我想對尚未創立品牌前的我說，謝謝曾經的努力與堅持，才能造就今日的凱文，唯有實踐初衷才會莫忘初衷，保有熱情！
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Ｑ．您對「美力」這個詞彙的定義?
我認為：「世界上有多少女性，就有多少不同類型的美。」我覺得在現在這個時代裡，「美」早已跳脫單一且刻板的印象。
去年(2016)秋冬，我到巴黎觀賞維多利亞的秘密大秀，很多人不斷驚嘆天使們的大長腿、以及纖瘦的身形，的確令很多人稱羨不已！當我在專訪他們時，得知原來他們每一個人基本上都是運動員，為了達到最完美的體態，每天都非常持之以恆、努力不懈地鍛鍊自己的身形！這樣驚人的毅力，真的讓人深深佩服，而當這些堅持與努力的集結，最後就會在伸展台上化成光芒與熱力，讓人目不轉睛，並由衷地說出：「好美！」
另一個例子，近期受到歡迎的日本的搞笑藝人渡邊直美，雖然並非以往我們對美女的樣貌，但是她毫不做作忸怩，樂觀爽朗的個性，真的讓人無法不喜歡她，因為她真誠盡情地展現自己，看到她的人，都能感受夠接受到她開朗與活力，一起沉浸在這樣開朗歡樂的氣氛裡！
而「力」是可以傳遞、傳播的，所以對我來說，找到屬於自己的美、並且能夠把這股力量感染、傳遞給他人，就是我對「美力」的定義。
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Ｍarjorie
主理人︱Nancy
Ｑ．是什麼原因讓您想要接下這個品牌呢？
在Ｍarjorie品牌開創時雖然我沒有身在其中，但經過品牌核心成員們深思熟慮後，決定將品牌轉交於我，而原本自己就很喜歡服飾產業，從事銷售相關的工作，再加上本身專攻設計，想著趁還年輕時多去試一試、闖一闖，接下品牌就像是一個未知的旅程，若妳不開啟它，又怎麼會知道往後會發生什麼呢！
Ｑ．關於品牌想要呈現出的感覺，或是想傳達什麼樣的氛圍給消費者呢？
Ｍarjorie希望以平價的路線讓消費者可以買到設計師品牌的高端質感服飾，打破常人對於特殊剪裁服飾難以駕馭的觀念，不怕撞款，任何風格的女生都可以自信地穿上Ｍarjorie，是我們一直想傳遞給消費者的理念。
Ｑ．在經營品牌的過程中經歷過哪些方面的挑戰，遇到最大的挑戰是？
我覺得挑戰是在年齡上比較難以平衡，Ｍarjorie走的是輕熟女路線，剛開始接下品牌時，因為年齡的關係，必須拋開自我喜好，超越自我的年紀去替每一位不同年齡層的女孩設想她們會喜歡的服飾，女孩、輕熟女、Model抓出各個年齡層的風格味道，對我來說最具挑戰性。
Ｑ．那妳是如何解決此項難題呢？
在設計衣服時我會為服飾先設想一位人物，像是薛妞妞穿起來會是什麼感覺，又或是將我自己的muse艾瑪史東代入其中，會呈現出哪種味道？在設計每一季的服飾時我都會先設定這些代表人物，在腦海中先模擬當她們穿上Ｍarjorie的服飾時是否能完美呈現。
Ｑ．如果重新選擇一次，您會再一次選擇您現在的工作嗎？
會！
Ｍarjorie是一個能讓我學習成長的地方，雖然每個月都會經歷一次崩潰，從決定整體形象、訂定每季主題，也會擔心是否能給消費者更多不一樣的變化，但依舊很開心自己能接下這份工作。愛美是女人的天性，它就像是一個「美」的事物，自己可以實際經手這些，能從中獲得很多消費者的支持，甚至有粉絲來到店裡拍婚紗、將Ｍarjorie的室內裝潢當作居家裝潢的範本…等等，每當經歷這種時刻便會覺得自己成功了，很感動。雖然「生產」的過程是痛苦的，但也因為有了這些經歷以及消費者的回饋，那份感動會使我再次選擇這份工作。
Ｑ．會想對還沒接手品牌前的自己說些什麼呢？
如果能回去與尚未成為主理人的自己對話，我會跟自己說還好最後妳選擇接下了這份工作。這份工作讓自己成長了許多，在這裡能學到很多人生中無法學習到的寶貴經驗，這些都是成為主理人教會我的事。
Ｑ．您對「美力」這個詞彙的定義
我認為展現自己是最美的力量，不論是工作也好、日常也好，穿上Ｍarjorie的服飾人人都能更加自信、展現自我。
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PAZZO
主理人︱Amelie
Ｑ．是什麼原因讓您想要創立服飾品牌呢？
一直以來就很喜歡蒐集衣服(笑)，也對於生活中美好的事物有著許多想像，就這樣自然而然的成立了一個符合自己內心憧憬的服裝品牌，想要把更多美好的生活感受與大家分享！
Ｑ．關於品牌想要呈現出的感覺，或是想傳達甚麼樣的氛圍給消費者呢？
品牌呈現出來的模樣是很貼近我和消費者彼此的生活，無論是發生在生活中的每個場景、或是每個美好的小細節，都希望能透過PAZZO的品牌形象傳遞給消費者。從官網的呈現到社群的經營，想要帶給消費者的是非常生活的感受，能夠自然而然的創造與美好生活的連結。我們帶著一點點流行和一些些不同，讓每位女孩都能在這裡找到屬於自己小小耀眼的品味。
Ｑ．在創立品牌的過程中經歷過哪些方面的挑戰，遇到最大的挑戰是，那您是如何解決此項難題呢？
可能是因為射手座的關係吧(笑)，加上很樂天的個性，回想起來好像沒有特別覺得碰到甚麼艱難的挑戰。雖然也有覺得很辛苦的時候，但看見公司裡的大家為了某件事一起努力的模樣，然後出來的成果是自己滿意而且很喜歡的樣子，就會忘記當初辛苦的感覺，反而留下來的都只剩下開心的情緒了。
Ｑ．如果重新選擇一次，您會再一次選擇您現在的工作嗎？會想對還沒創立品牌前的自己說些甚麼呢？
現在的我算是做著自己心目中理想的工作吧！如果能重新選擇一次，還是會選擇一樣的工作。也想謝謝還沒創立品牌前的自己，能夠在多采多姿的生活中，學習著用心感受每一天的生活，儲存了現在工作中很重要的養份。
Ｑ．您對「美力」這個詞彙的定義
美的定義有很多種，不管是一個人外在的美還是內在的美，或是不同事物所呈現出來的美，所有的美都是透過一點一滴累積而來的。對我來說，慢慢累積而來的美才是最吸引我的，它會承載著許多努力的過程，可能還有著不同情節的故事。在我心中的「美力」，大概就是這樣的美吧！有著喜歡的溫度還有一點浪漫(笑)。
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大家是不是也跟LOOKin Chief一樣，看到每一位主理人用認真的態度對待自己的品牌，在自己專屬的領域中努力的耕耘，之後在購買商品的時候，希望女孩們都能夠感受到除了商品之外，每個品牌也還說著另一段美好的小故事呢！